Sb möbel boss handels gmbh & co kg braunschweig

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SB Möbel Boss Öffnungszeiten

SB Möbel Boss Filialen laden dich von Montag bis Freitag von 9.00 bis 19.00 Uhr zu kaufen ein. Viele stationäre Geschäfte sind am Wochenende bis 18.00 Uhr geöffnet. Wenn dir nicht passt, denke daran, rund um die Uhr Online zu bestellen.

SB Möbel Boss Online

SB möbel chef online shop ermöglicht es dir, Einkäufe zu sparen und eine viel größere Auswahl als stationäre Geschäfte anzubieten. Schaue dich beim Besuch der Website unter www.SBMöbelBoss.de unbedingt den Möbel Boss Sale an. Dort findest du Produkte, die um bis zu 50% reduziert sind. Denke auch an dauerhafte Rabatte und  Rabattgutscheine. SB Möbel Boss Online du erhältest einen Rabatt von 10 Euro für das Abonnieren des Newsletters sowie die Niedrigpreisgarantie.

SB Möbel Boss Filialen

Wenn du die Möbel von SB Mobel Boss probieren möchtest, geh unbedingt in den Laden. Filialen finden Sie in den Städten wie Berlin, Dresden oder Leipzig. Wenn du deine Traummöbel nicht in SB Möbel Chef Filialen findest, denke daran, dass ein breiteres Angebot unter www.SBMöbelBoss.de verfügbar ist. 

310 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

233 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr gut(4-5)

60

Gut(3-4)

20

Befriedigend(2-3)

9

Genügend(1-2)

11

Dezember 2022

Der Markt, in dem ich arbeite, ist ein solider, familiärer und wirklich guter Arbeitsplatz!

4,6

FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SB-Möbel BOSS in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegschancen, das Familiäre und die Möglichkeit, dass man angehört wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ernsthaft wirklich tolle Mitarbeiter, nicht gerechtfertigten Lohn verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es umsetzbar ist, zahlt mehr Lohn, für Mitarbeiter die extrem loyal, dauerhaft im Unternehmen bleiben möchten!

Arbeitsatmosphäre

Unser Markt in Eisenach erlaubt tatsächlich, allein von der Optik, eine Atmosphäre in der man sich 8 Stunden täglich wohl fühlt.

Image

Image von meinem Arbeitsplatz... ich habe diese Firma, von innen, als ernsthaft freundlich, zuvorkommend und vor allem, als sehr loyal kennengelernt. Wir lassen die utopischen Wunsch-Löhne, mal außen vor. Dennoch muss ich erneut erwähnen, dass jeder Markt seine kleine eigene Philosophie lebt. Aber grundsätzlich gibt es Vorgaben die passen!

Work-Life-Balance

Im Handel zu arbeiten, heißt natürlich immer weniger Freizeit. Dennoch gibt es Lösungen, die dazu beitragen, mehr Freizeit innerhalb der Öffnungszeiten umsetzen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Auch diesen Punkt habe ich tatsächlich weiter oben schon beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Karrieren sind definitiv möglich! Aber wir kennen alle, die die sich gerne selbst überschätzen. Ich selbst, durfte auf kurzem Weg, eine kleine Karriere starten. Der Weg "weiter hoch" ist absolut möglich und auch offen für jeden! Aber bitte bedenkt, im Ramen seiner eigenen Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, in Eigenproduktion jedes Mitarbeiters, ist bestens sortiert. Was die Firma angeht, habe ich tatsächlich den Einblick, dass sich bemüht wird, aber unterm Strich, natürlich sämtliche Richtlinien eingehalten werden, die auch durchaus nötig sind! Was das Sozialbewusstsein angeht, kann ich selbstverständlich aus meiner Erfahrung, nichts negatives berichten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team an sich, ist genau so, wie es ein jeder Mitarbeiter braucht, um sich menschlich wohl zu fühlen. Auch für neue Mitarbeiter, die nicht von Anfang an dabei waren.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Markt sind einige ältere Kollegen, die wirklich zum Team gehören! Erst recht mit Rat und Tat, uns allen wichtige Dinge beibringen. Sie werden geschätzt und geben wichtiges Feedback, welches ebenfalls geschätzt wird!

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich ernsthaft einige Dinge, die ein Gespräch mit Vorgesetzten erforderte, und ich wurde nicht enttäuscht. Gerade Gespräche über problematisches, beruflich oder privat, wurden ernst genommen und letztendlich auch gelöst.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits weiter oben erwähnt, die Bedingungen sind super. Man muss natürlich erwähnen, dass jeder Markt, intern, anders funktioniert. Die Firma an sich, tut einiges, wirklich gutes und wichtiges, für jeden Angestellten.

Kommunikation

Sobald es etwas dringendes zu klären gibt, hat man einen kompetenten Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, gehört mit zum vorhergehenden Punkt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es gerade im Handel, mehr als genug. Hier vor Ort hat man mit Sicherheit, ständig die Möglichkeit, sich täglich weiter zu entwickeln. Tatsächlich ist in diesem Bereich alles offen, wenn man bock hat, mit dem Unternehmen, aber in erster Instanz mit dem Markt, zu wachsen!

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Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl in unserer Boss-Familie fühlen und uns so loyal gegenüberstehen.

Wir freuen uns mit so motivierten Mitarbeitern in Richtung Zukunft so gehen. So werden wir auch die aktuell schwierigen Zeit gemeinsam meistern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!

Ihre Kollegen der Vertriebskoordination

Dezember 2022

Teamfähigkeit,Ehrlichkeit,Vertrauen und zufriedene Kunden stehen bei uns an erster Stelle!

5,0

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SB Möbel Boss GmbH & Co. KG Minden in Minden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir achten aufeinander und behandeln andere so,wie wir von ihnen behandelt werden möchten.

Image

Wir bekommen sehr oft ein Lob von unseren Kunden für unseren schönen,sauberen und ordentlichen Markt.

Work-Life-Balance

Einen freien Tag zu verschieben ist nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und Leben unseren Wertekompass.Wir schaffen jede Herausforderung miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist immer für die Mitarbeiter da und verhält sich stets vorbildlich.

Kommunikation

Es gibt täglich ein Morgenmeeting.
Somit ist jeder Mitarbeiter über alle Neuigkeiten immer informiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und unseren Markt so positiv bewertet haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Markt wohlfühlen und ein so gut zusammenhaltendes Team um sich haben. In diesem Zusammenhang finden wir es besonders gut, dass der Wertekompass von Ihnen allen gelebt wird. Als Team - mit Respekt, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Leistungsbereitschaft schaffen wir alles!

Wir freuen uns, auch die kommenden Herausforderungen mit Ihnen und der ganzen Möbel Boss-Mannschaft gemeinsam zu meistern!

Viele Grüße von Ihren Kollegen aus der Vertriebskoordination

Dezember 2022

Fehlende Wertschätzung gegenüber loyalen und langjährigen Mitarbeitern

3,2

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei möbel boss oldenburg in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen hat mir das Engagement des Unternehmens in der Coronazeit. Hier wurde zumindest schnell für den Schutz der Mitarbeiter gesorgt.

Ein guter Anfang was die Wertschätzung angeht, ist die Tankkarte und die Energiepauschale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Gehälter. Es kommt immer mehr das Gefühl auf, dass ein GVKL/MKL nur noch dafür da ist schlechte Nachrichten zu überbringen. Entscheidungen dürfen schon lange nicht mehr vom MKL getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Fairness im Bezug auf Gehälter für langjährige Mitarbeiter. Bessere Verteilung der Arbeiten. Man hat das Gefühl das alles nur ganz nach unten delegiert wird auch wenn es einen Bereich betrifft wovon man gar keine Ahnung hat.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer schwieriger mit der geringen Personalbesetzung alles umzusetzen was gefordert wird. Es hat sich leider in den letzten Jahren ins negative entwickelt.

Work-Life-Balance

War schon immer schwierig. Wird natürlich aufgrund Personalmangels immer schwieriger.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist schade, dass loyale und langjährige Mitarbeiter keine Art von Wertschätzung erfahren. Man erhält das gleiche Gehalt wie jemand der ganz neu anfängt. Mit dem Wissensstand den man hat, gegenüber neuen Mitarbeitern, finde ich es unfair. Auch leistungsstarke Mitarbeiter sollten ein wenig mehr Wertschätzung erhalten. Immerhin wird ja auch erwartet, dass man neue Mitarbeiter gewissenhaft einarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Trotz aller Schwierigkeiten ist die Stimmung und das Miteinander im Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke ohne unseren MKL wäre das Team noch kleiner.

Arbeitsbedingungen

Die Haupttätigkeit wird immer mehr zur Nebensache. Man fühlt sich immer mehr wie ein Mädchen für alles.

Kommunikation

Kommunikation zwischen MKL und Mitarbeitern, funktioniert sehr gut. Man hat das Gefühl das alles was über dem GVKL sitzt sich wenig für die Mitarbeiter interessiert.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns als Ihr Arbeitgeber nicht mehr so wohl fühlen. Gerne würden wir dort ansetzen und den Austausch mit Ihnen suchen. Ggf. kann im Gespräch schon einiges aufgegriffen werden. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen würden. Sie erreichen uns unter der Nummer 05731 / 609 923.

Bios dahin wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihre Kollegen aus der Vertriebskoordination

Dezember 2022

Leider kein familiäres Unternehmen mehr….

3,2

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei möbel boss oldenburg in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Mireinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und das sich die „oberen“ kaum für das Personal und den MKL/GVKL interessiert

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um langjährige Mitarbeiter. Wenn gute Leute nach vielen Jahren gehen, lässt man sie einfach ziehen. Man ist eine Nummer und mehr nicht.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt immer mehr Aufgaben mit immer weniger Personal. Nicht besetzte Stellen werden nicht wieder aufgefüllt und man muss das Haus mit immer weniger Personal am laufen halten.

Work-Life-Balance

Privatleben? Was ist das? Rolltage können teilweise nicht genommen werden , da immer weniger Leute da sind. Personal wird verheizt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte wesentlich besser sein. Mitarbeiter die schon 10 oder mehr Jahre da sind bekommen das gleiche Gehalt wie jemand der gerade neu anfängt. Fragt man nach einer Gehaltserhöhung wird es gleich abgelehnt, da alles was über dem GVKL ist in keinster Weise ein offenes Ohr hat.
MKL und GVKL geben sich die größte Mühe aber entscheiden dürfen sie schon lange nichts mehr……
Schade für ein eigentlich Familiäres und sozial engagiertes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück halten wir Kollegen untereinander zusammen

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube ohne unseren MKL wären noch weniger Leute da. Hier gibt es nichts negatives zu sagen. TOP der Mann

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank zunächst für Ihre offenen Worte. Wir sind auf das Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Daher werden wir auch Ihre Anmerkungen mit aufnehmen. Gerne können Sie sich für einen persönlichen Austausch mit uns in Verbindung setzen (Vertriebskoordination, 05731 / 609 923).

Viele Grüße

Ihre Kollegen aus der Vertriebskoordination

Dezember 2022

Bewertung Ich bin zufrieden

4,4

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei boss möbel frechen in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er spendiert 50 Euro Tankkarte und 200 euro(auf den nettolohn) zusätzlich ein jahr lang
das hilft wirklich sehr in dieser schwierigen Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die 200 euro extra leider nur ein jahr.
da nicht absehbar ist wie die zukunft wird.Wünschte ich mir generell die lohn erhöhung zu behalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein tolles klima auf arbeit, ich bin sehr gern dort

Work-Life-Balance

Die arbeitszeit schränkt ein wenig ein (10 -19 Uhr)

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Lager

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas höher sein ,bedingt durch die schwierige wirtschaftliche Lage

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine Familie .

Kommunikation

Die ist zufriedenstellend aber luft nach oben ist noch

Interessante Aufgaben

Lager ist abwechslungsreich

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie so gerne bei uns arbeiten und sich in der Boss-Familie wohl und gut aufgehoben fühlen.

Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag mit auf, denn auch wir möchten uns stetig weiterentwickeln. Am besten aber bleiben Sie in Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten, wenn es um persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geht. Vielleicht bietet sich im Gespräch noch eine Perspektive.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Ihre Kollegen aus der Vertriebskoordination

November 2022

Thx PORTA

4,9

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei boss möbel frechen in Frechen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Durchhalteprämie ist mit 500,- (Brutto)
Echt ein Witz..
Sollte mann verdoppeln . Das klinkt dann schon besser.

Arbeitsatmosphäre

Komme gerne zur Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist wirklich besser geworden
Es gibt Bonus Zahlungen und Tankkarten

Vorgesetztenverhalten

Hr.Hasenbein ist schon ein korrekter Typ

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich durchweg so wohl bei uns fühlen. Ebenfalls bedanken wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir sind immer auf Hinweise angewiesen, um uns weiterzuentwickeln und weiter zu verbessern. Sollten Sie noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten oder zu uns aus der Vertriebskoordination auf.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße

Ihre Kollegen aus der Vertriebskoordination

November 2022

Eine zuverlässige und schöne 2. Familie

5,0

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei boss möbel frechen in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Austausch über wichtige Veränderungen und Neuerungen. Die Mitarbeiter werden ohne wenn und aber unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Ich liebe was ich tue!
Ich komme gerne zur Arbeit. Hier wird man geschätzt, verstanden und vor allem unterstützt! Unser Geschäftsführung informiert uns regelmäßig über alles wichtige! Man hat hier immer das Gefühl ein Team/ eine Familie zu sein. Nicht selbstverständlich sind auch die Sonderzahlungen die (als ein riesen Imperium) jeder bekommt. In diesen Zeiten halten wir alle zusammen! Das ist ganz toll!!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sterne anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationDezember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns vor allem darüber, dass Sie unseren Familiengedanken teilen und den Zusammenhalt zu schätzen wissen. Gerade in Zeiten wie diesen ist es doch genau das, was anspornt, um gemeinsam weiter nach vorne zu schauen.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind!

Alles Gute weiterhin für Sie und viele Grüße von Ihren Kollegen aus der Vertriebskoordination

November 2022

Tadeln ist leicht, deshalb versuchen sich so viele darin! Mit Verstand zu loben ist schwer, darum tun es so wenige!!!

4,7

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handels SB Möbel Boss GmbH & Co. KG Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten und den kontinuierlichen Austausch mit der jeweiligen Führungskraft. MKL / GVKL

Verbesserungsvorschläge

So bleiben, weiter mit der Zeit gehen!

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten über alle Ebenen hinweg kollegial und offen miteinander!

Karriere/Weiterbildung

Maßnahmen zur Förderung sind vielfältig…
BOSS Campus, BOSS Akademie, Schulungen extern/intern

Gehalt/Sozialleistungen

Solider, kapitalstarker Arbeitgeber!
Zum Leistungsentgelt gibt es zusätzlich 200 € Inflationsausgleich netto + Tankgutscheine!
Weihnachtsgeld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sozialkompetenz / Verantwortung - Andreas Gärtner-Stiftung

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gemeinsames Team. Alle ganz unterschiedlich, aber doch sehr passend.

Vorgesetztenverhalten

Erfahren und fair.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat eine faire Chance, aber die Motivation und die Leistung muss stimmen! Viele Freiheiten treffen auf hohe Eigenverantwortung!!!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielseitig.

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationNovember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir haben uns richtig darüber gefreut. Es ist immer ein schönes Feedback für uns, wenn die positiven Dinge, die wir für unsere Mitarbeiter gestalten, wertgeschätzt werden. Daher freuen wir uns auch, wenn Mitarbeiter die Chancen, die wir bieten, nutzen und sich in unserer großen Boss-Familie weiterentwickeln.

Schön, dass Sie sich sehr wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Wir freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße von Ihren Kollegen aus der Vertriebskoordination

November 2022

Seit über 16 Jahren für Möbel Boss tätig und immer noch sehr zufrieden.

4,6

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SB Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Plauen in Plauen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele freiwillige Zahlungen und Benefits.
Realistische Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr regionale Werbung und mehr Regionen bezogenes Sortiment

Arbeitsatmosphäre

familiär und locker, aber strukturiert und organisiert

Image

Regionales Image könnte durch gezielte Werbung oder Sponsoring wieder verbessert werden!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und frei wählbare Rolltage

Karriere/Weiterbildung

Aus eigener Erfahrung - vom Verkauf über Lager bis zum Marktleiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird streng geachtet
neuste LED-Technik

Kollegenzusammenhalt

Super Team aus Jung und Alt

Interessante Aufgaben

Sehr umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle anzeigenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VertriebskoordinationVertriebskoordinationNovember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie schon so lange zu unserer Boss-Familie gehören und sich bei uns wohlfühlen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und auch für die Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns immer über konstruktive Hinweise, denn nur so, mit Ihrer Unterstützung, können wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute und offene Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Ihre Kollegen aus der Vertriebskoordination

Oktober 2022

Schnell zum Negativen gewendet

3,4

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SB-Möbel-Boss in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets pünktliche Zahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutscheine hin und wieder und im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit kleinen Schönheitsfehlern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungsleitungen sollten sich mal mit dem Thema Führung und Professionalität beschäftigen. Und so manch einer sollte seinen Unterton begraben, wenn man mit seinen Mitarbeitern spricht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zurückbringen. Das hat früher doch auch super geklappt, warum jetzt nicht mehr?

Arbeitsatmosphäre

Stark abteilungsabhängig, mit manchen Vorgesetzten hat man wenig zu Lachen. Es gibt eine gewisse Gruppenbildung, aber der Ton in den Gängen ist immer freundlich.

Image

Hat sich echt gewandelt seit den großen Umbauten mancher Häuser und gerade die neuen Häuser machen echt was her. Vom Discounter sieht man da nicht mehr viel dabei.

Work-Life-Balance

An sich gut, 5 Tage Woche ist ein gutes Konzept und die Möglichkeit zum Homeoffice besteht. Wäre nur toll, wenn das einheitlich für alle geregelt wäre, denn manche Abteilungsleitungen halten Homeoffice für keine so tolle Lösung. So viel zu "Vertrauen in unsere Mitarbeiter".

Karriere/Weiterbildung

Je nach Unternehmensbereich kann da Spielraum sein, aber man muss schon sehr aktiv nachfragen und sich fast schon halb verkaufen für einen Aufstieg.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, aber das sagt jeder. Allerdings wären wegen der aktuellen Situation Gehaltserhöhungen echt top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Wegwerfkultur durch Lieferantenvereinbarungen und mangelhafte Mülltrennung generell. Luft nach oben ist eine Menge.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, es gibt aber Ausnahmen. Leider wird manchmal unterbewusst ein schlechtes Gefühl gegeben, wenn man zu bestimmter Zeit Urlaub braucht, Homeoffice machen möchte oder krank ist. Aber auch das ist wieder stark abhängig von der Abteilung bzw dem Unternehmensbereich.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitungen tagesformabhängig, alles drüber ist eher selten gesehen von daher schlecht zu bewerten. Die Inhaber-haben viele gute Ansätze zugunsten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Da hätte es mal 5 Sterne geben können, aber seit der Einkaufsleiter weg ist, erfährt man nichts mehr. Die offene Kommunikation fehlt jetzt ebenfalls. Nachfolger noch nie persönlich gesehen in der Abteilung.

Was bedeutet SB bei Möbel Boss?

Wer steckt hinter Möbel Boss?

Wie viel verdient man bei Möbel Boss?

Warum schließt Möbel Boss?