Wie hoch darf der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung?

Berechnung des Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung des Arbeitnehmers für 2021

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Berechnung des Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung des Arbeitnehmers

Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung und der Arbeitgeberanteil zur gesetzlichen Krankenversicherung sind für die Berechnung des Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung des Arbeitnehmers notwendig.

Wie hoch darf der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung?

Der Höchstzuschuss für 2021 beträgt: 384,58 € monatlich (alle Bundesländer).
Das sind 7,95% von 4.837,50 €.
4.837,50 € ist die für 2021 gültige Beitragsbemessungsgrenze.
7,30% ist der Arbeitgeberanteil des für 2021 festgelegten allgemeinen Beitragssatzes (14,6%).
Ab 2019 wird auch die Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes berücksichtigt. Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt für das Jahr 2021 auf 1,3 Prozent. Das gibt das Bundesministerium für Gesundheit am 30.10.2020 mit Veröffentlichung im Bundesanzeiger bekannt. Die Hälfte sind 0,65 Prozent.
Damit ergeben sich 7,95% (7,3% + 0,65%)
Die 14,6 Prozent sind nur eine verbindliche Beitragsuntergrenze. Brauchen die Kassen mehr Geld, können sie einkommensabhängige Zusatzbeiträge vom Arbeitnehmer erheben. Damit verändern sich der Arbeitgeberanteil und die Berechnung des Zuschuss aber nicht.
Bei einem Verdienst unter der Beitragsbemessungsgrenze gilt der normale Höchstzuschuss nicht. Der verminderte Höchstzuschuss wird durch Multiplikation des Verdienstes mit dem Arbeitgeberanteil ermittelt.
Höchstens erhält der AN als Zuschuss jedoch die Hälfte des Betrags, den er für seine private Krankenversicherung tatsächlich aufwendet.

Beispiele zur Berechnung folgen weiter unten.

Rechner Beitragszuschuss ab 2019

Berechnung des Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Pflegeversicherung des Arbeitnehmers

In Sachsen bestehen bei der Beitragsverteilung auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer Unterschiede zu den anderen Bundesländern. Die Arbeitnehmer zahlen in Sachsen einen höheren Anteil als die Arbeitgeber. Aus diesem Grund ist der Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur privaten Pflegeversicherung des Arbeitnehmers in Sachsen niedriger.

Wie hoch darf der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung?

Der AG zahlt einen Höchstzuschuss in der Höhe, der als AG-Anteil bei Versicherungspflicht in der Pflegeversicherung zu zahlen wäre.
Für 2021 also 1,525% bzw. in Sachsen 1,025% von 4.837,50 € (Beitragsbemessungsgrenze 2021).
Das wären maximal 73,77 € (außer Sachsen) bzw. 49,58 € (in Sachsen).
Bei einem Verdienst unter der Beitragsbemessungsgrenze gilt der normale Höchstzuschuss nicht. Der verminderte Höchstzuschuss wird durch Multiplikation des Verdienstes mit dem Arbeitgeberanteil ermittelt.

Höchstens erhält der AN als Zuschuss jedoch die Hälfte des Betrags, den er für seine private Pflegeversicherung tatsächlich aufwendet.

Rechner Beitragszuschuss ab 2019

Berechnung des Zuschuss mit Anwendung des halben Beitrag (Beispiel 1):

  • Arbeitnehmer ist privat versichert und hat im März 2021 ein Gehalt von 5.000,00 €
  • Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung/Pflegeversicherung liegt 2021 bei 4.837,50 €
  • 7,30% ist der Arbeitgeberanteil des für 2021 festgelegten allgemeinen Beitragssatzes. Dazu kommt auch die Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes (0,65%). Damit ergeben sich 7,95% (7,3% + 0,65%)
  • Der Beitragssatz für 2021 in der Pflegeversicherung liegt bei 3,05% (mit Elterneigenschaft) und 3,30% (ohne Elterneigenschaft)
    Der AG-Anteil beträgt 1,525% (außer Bundesland Sachsen) bzw. 1,025% in Sachsen
    (Übersicht der Sozialversicherungsbeiträge 2021)
  • Der Beitrag zur privaten Krankenversicherung soll 600,00 € betragen
  • Der Beitrag zur privaten Pflegeversicherung soll 80,00 € betragen
Private KrankenversicherungAlle Bundesländer
Höchstzuschuss
(7,95% von 4.837,50 €)
384,58 €
Hälfte des Beitrags von 600,00 €300,00 €
zu zahlender AG-Zuschuss
(immer der niedrigere Wert von beiden)
300,00 €
Private PflegeversicherungBundesland SachsenRestliche Bundesländer
Höchstzuschuss
(1,025% bzw. 1,525% von 4.837,50 €)
49,58 € 73,77 €
Hälfte des Beitrags von 80,00 €40,00 € 40,00 €
zu zahlender AG-Zuschuss
(immer der niedrigere Wert von beiden)
40,00 € 40,00 €

Berechnung des Zuschuss mit Anwendung des Höchstzuschuss (Beispiel 2):

  • Arbeitnehmer ist privat versichert und hat im März 2021 ein Gehalt von 5.000,00 €
  • Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung/Pflegeversicherung liegt 2021 bei 4.837,50 €
  • 7,30% ist der Arbeitgeberanteil des für 2021 festgelegten allgemeinen Beitragssatzes. Dazu kommt auch die Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes (0,65%). Damit ergeben sich 7,95% (7,3% + 0,65%)
  • Der Beitragssatz für 2021 in der Pflegeversicherung liegt bei 3,05% (mit Elterneigenschaft) und 3,30% (ohne Elterneigenschaft)
    Der AG-Anteil beträgt 1,525% (außer Bundesland Sachsen) bzw. 1,025% in Sachsen
  • Der Beitrag zur privaten Krankenversicherung soll 800,00 € betragen
  • Der Beitrag zur privaten Pflegeversicherung soll 150,00 € betragen
Private KrankenversicherungAlle Bundesländer
Höchstzuschuss
(7,95% von 4.837,50 €)
384,58 €
Hälfte des Beitrags von 800,00 €400,00 €
zu zahlender AG-Zuschuss
(immer der niedrigere Wert von beiden)
384,58 €
Private PflegeversicherungBundesland SachsenRestliche Bundesländer
Höchstzuschuss
(1,025% bzw. 1,525% von 4.837,50 €)
49,58 € 73,77 €
Hälfte des Beitrags von 150,00 €75,00 € 75,00 €
zu zahlender AG-Zuschuss
(immer der niedrigere Wert von beiden)
49,58 € 73,77 €

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Wie hoch ist der maximale Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung?

Maximal fällt der Höchstzuschuss an, den er auch einem freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter zahlen würde. Für das Jahr 2022 beträgt der Beitragszuschuss für privat Krankenversicherte maximal 384,58 Euro pro Monat.

Wie wird der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung berechnet?

Der Beitrag des Arbeitgebers beträgt 7,3 Prozent des Bruttogehalts plus die Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitrags von 1,3 Prozent – also die Hälfte der GKV-Beiträge. Daraus ergibt sich der maximale Zuschuss von 384,58 Euro, der auch für PKV-Mitglieder gilt.

Wie hoch ist der AG Zuschuss zur privaten Pflegeversicherung 2022?

Der AG zahlt einen Höchstzuschuss in der Höhe, der als AG-Anteil bei Versicherungspflicht in der Pflegeversicherung zu zahlen wäre. Für 2022 also 1,525% bzw. in Sachsen 1,025% von 4.837,50 € (Beitragsbemessungsgrenze 2022).

Ist der Arbeitgeber verpflichtet einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung zu zahlen?

beim Arbeitgeberzuschuss handelt es sich um eine Pflichtleistung, die gesetzlich festgeschrieben ist. in der Regel erhalten privat Krankenversicherte denselben Zuschuss wie in der GKV. der Arbeitgeberzuschuss ist nach oben durch die Beitragsbemessungsgrenze der GKV gedeckelt (Wert 2015: 4.125 Euro monatlich)