Kühl S. Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit. Vol 83. Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ.; 1993. Show Kühl, S. (1993). Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen (Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit, 83). Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ. Kühl, Stefan. 1993. Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. Vol. 83. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit. Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ. Kühl, S. (1993). Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit, 83, Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ. Kühl, S., 1993. Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen, Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit, no.83, Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ. S. Kühl, Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen, Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit, vol. 83, Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ., 1993. Kühl, S.: Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit, 83. FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ., Bielefeld (1993). Kühl, Stefan. Wenn die Affen den Zoo regieren ..: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ., 1993. Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit. 83. Nur noch 1 Artikel auf Lager  Beschreibung»Jede Veränderung hat ihren Preis« - Stefan Kühl wendet sich gegen den blinden Enthusiasmus, mit dem die Konzepte zur Enthierarchisierung und Dezentralisierung von Organisationen auch heute noch angepriesen werden. Gestützt auf empirische Studien in europäischen und US-amerikanischen Unternehmen beschreibt er anschaulich, warum diese Managementkonzepte Organisationen bis an den Rand der Existenz bringen können. ProduktdetailsEAN / ISBN-:9783593502939 Medium:BroschiertSeitenzahl:183Erscheinungsdatum:2015-05-11Sprache:DeutschEdition:6. aktualisierte AuflageHerausgeber:Campus Verlag EAN / ISBN-:9783593502939Medium:Broschiert Seitenzahl:183Erscheinungsdatum:2015-05-11Sprache:DeutschEdition:6. aktualisierte AuflageHerausgeber:Campus Verlag ZahlungsartenVersandDie gelieferte Auflage kann ggf. abweichen. Mehr von Stefan KühlEs gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb Impressum www.buecher.de ist ein Shop der Persönlich haftender Gesellschafter: buecher.de Verwaltungs GmbH Vertretungsberechtigte: Sitz der
Gesellschaft:Augsburg Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno
Open Preview See a Problem?We’d love your help. Let us know what’s wrong with this preview of Wenn die Affen den Zoo regieren by Stefan Kühl. Thanks for telling us about the problem.
Friend ReviewsTo see what your friends thought of this book, please sign up. Reader Q&ABe the first to ask a question about Wenn die Affen den Zoo regieren Community ReviewsStart your review of Wenn die Affen den Zoo regieren: Die Tücken der flachen Hierarchien
Read the full review on excellentbookreviews.com Early industrial companies were
characterized by a strict hierarchy of power and decision-making competency. Giving employees a say in the company’s strategy would be like having the monkeys run the zoo, an indiscretion voiced by Frank Borman, CEO of Eastern Airlines, from which the book derives its title. The modern company is lean, flat, agile, disruptive, kind, regenerative and decentralized. This creates problems. To be specific, author Thomas Early industrial companies were characterized by a strict hierarchy of power and decision-making competency. Giving employees a say in the company’s strategy would be like having the monkeys run the zoo, an indiscretion voiced by Frank Borman, CEO of Eastern Airlines, from which the book derives its title. The modern company is lean, flat,
agile, disruptive, kind, regenerative and decentralized. This creates problems. To be specific, author Thomas Kühn identifies three main dilemmas: The identity dilemma refers to organizational subunits gaining increased autarky. But as companies dissolve into independent departments, profit centers and teams, it becomes unclear, what is within and without of the organization. This way, synergy effects of centralization are lost. Breaking
the strict hierarchy of old timey organizations in favor of flat structures clearly improved the quality of life for workers. But it also removed clarity and gave rise to informal communication and decision-making structures. Without a person indisputably in charge, each decision requires involvement of topic experts, division leaders and influencers, and the outcome may depend on individual moods and favoritism. When the Monkeys Run the Zoo calls this the dilemma of politicization. Complexity
in organization is a bad thing, that’s something most would agree on. Yet, in the pursuit of complexity reduction, organizations may unwillingly increase their complexity. The outsourcing of complex work is a way of simplification, but the increased difficulty to oversee externally delivered results, the lowered employee motivation (due to reduced scope of work) and the difficulties of innovations upstream and downstream of the “black box” established by outsourcing create enough new complexity
to mitigate the benefits. Another good example is the removal of redundant processes, which reduces complexity but inadvertently also creates fragility, as redundant processes also serve as an emergency option to react to unexpected events. The complexity dilemma is that even from the interaction of simple rules can arise unmanageably complex structures and processes. Companies have come a long way since the beginning of the industrialization.
From the top-heavy hierarchical bureaucratic behemoths of the Taylorist/Fordist age of the early 20th century, modern organizations evolved into the lean and agile profit center structure – of the late 90s? Seriously, reading the book gave me the impression that there is a lack of recent literature citations. I did the data and it turn out that my feeling was completely right...
Ah well - my second book from this author. Although it is a interesting mix of a bit of fun and many business ideas, I still just can give it a three. I am none the wiser after reading it, the
best part was the info about qwertz and the typewriter industry.
Nov 29, 2015 Bastian rated it really liked it Absolute Leseempfehlung für "New Work"- und "Unternehmendemokratie"-Romantiker. Schnell lesbar, systemtheoretisch, gut formuliert. Danke für dieses wichtige Buch. Das dürfte auch noch in 20 Jahren verlegt werden (die Erstausgabe erschien 1994, die aktuelle 6. Auflage 2015). Absolute Leseempfehlung für "New Work"- und "Unternehmendemokratie"-Romantiker. Schnell lesbar, systemtheoretisch, gut formuliert. Danke für dieses wichtige Buch. Das dürfte auch noch in 20 Jahren verlegt werden (die Erstausgabe erschien 1994, die aktuelle 6. Auflage 2015). ...more
News & InterviewsNeed another excuse to treat yourself to a new book this week? We've got you covered with the buzziest new releases of the day. To create our... Welcome back. Just a moment while we sign you in to your Goodreads account. |
Stefan kühl wenn die affen den zoo regieren
zusammenhängende Posts
Urheberrechte © © 2024 ihoctot Inc.
